我们的目标是将我们在行业中的知识和经验与教育相结合,并将其传递给后代。通过这所学院,我们旨在为我们的员工和业务合作伙伴做好迎接行业未来的准备。

Gera Academy 致力于通过处于技术和创新的核心为我们的员工提供最新的信息。我们的培训计划将重点关注工业 4.0、数字化转型和创新生产技术。

作为 Gera,我们的目标是通过年轻的工程师和优秀人才将我们在行业不同领域的丰富知识和经验带到未来。 格拉机械, 格拉·克兰艾莱斯出版社 我们凭借以下强势品牌进一步巩固了我们在该领域的领导地位。

塞尔坎·科鲁斯坦

GERA 董事会主席

经验和知识的力量

多年来,我们在不同行业领域积累的经验激励我们开发创新解决方案并引领该行业。通过将这些知识传授给我们的新一代工程师和合格人员,我们培养了未来的领导者。我们的目标是打造一支有装备、有意识的劳动力队伍,不仅能满足今天的需求,还能满足明天的需求。

培训和发展计划:

  • 指导: 我们在经验丰富的专业人士的指导下指导年轻人才。
  • 技术培训: 通过关注行业的最新创新和技术,我们确保员工的不断发展。
  • 职业发展: 我们提供个人和专业发展机会来提高员工的能力。

我们集团旨在通过遵循可持续增长战略进一步巩固其在该行业的地位。我们的目标是根据技术创新和可持续发展原则塑造未来的行业标准。

在这方面,我们将继续通过增加对工业世界的贡献,为我国的经济发展做出重大贡献。作为 Gera 集团,我们决心为年轻一代指明方向,为他们的未来做好准备。

01

Gera Academy 旨在为高中职业学校阶段的年轻人提供技术技能。学生在早期就接受了面向行业的基本培训并获得专业经验。研讨会和实践课使年轻人能够将理论知识转化为实践。

02

在大学阶段,学生获得更先进的技术知识和管理技能。 Gera Academy 提供项目和实习机会,让学生可以直接与行业联系。因此,学生毕业时既获得了学术经验,又获得了行业经验。

03

毕业后,Gera Academy 为员工提供继续教育计划。这些项目提供有关新技术和行业趋势的最新信息。参与者有机会在整个职业生涯中发展自己的能力并适应该领域的创新。